Nutzen

Welchen Nutzen haben Sie und Ihre Mitarbeiter:innen von der Zusammenarbeit mit mir?

Ihr Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter:innen das Integrationsmanagement als umfassendes Benefit Paket an.
Der Mehrwert für Ihr Unternehmen resultiert aus:
einer Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
der Etablierung einer modernen und offenen Willkommenskultur
der Sicherung der langfristigen Rentabilität Ihrer Investition in diese neuen Mitarbeiter:innenen
einer deutlichen Reduzierung von Anpassungsschwierigkeiten aufgrund von verschiedenen unausgesprochenen Erwartungen und Missverständnissen
einer Optimierung des interkulturellen Verständnisses
einer höheren Leistungsfähigkeit bei einer reibungslosen Integration der Mitarbeiter:innen und deren Familien

Portfolio

Integration Support
Zusätzliches Benefit-Paket für Ihre Mitarbeiter:innen
Möglichkeit der Unterstützung ausländischer Mitarbeiter:innen bei ihren bürokratischen Angelegenheiten, um Fehlzeiten und Stress zu vermeiden
Vermittlung wertvoller Informationen über das Deutsche Rechts-, Gesundheits-, Bildungs- und Sozialsystem
Praktische Unterstützung im Umgang mit Behördenschreiben bzw. Behördengängen
Wie:
Migrationsberatung-Sprechstunde

Empfohlen wird ein Abo Modell
12 Monate mit 2 Termine im Monat
je 6 bis 8 Stunden
Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder auch online möglich

Integrationscoach für Gruppen – Teams ausländischer Mitarbeiter:innen
1. Modull: Eintrittsphase

Vortrag über interkulturelle Hürden
unbewusste Voreingenommenheit
Erwartungsabgleich

2. Modull: Einarbeitungsphase

Austausch über die ersten Erfahrungen
der Kulturschock
Ähnlichkeitsfalle,
Unangenehmes ansprechen
Transparenz schaffen

3. Modull: Integrationsphase

Analyse der Entwicklung anhand von Beispielen neuer Begegnungen
der Konfrontation mit der neuen Realität
Diversitätsbewusstsein
sozialen Beziehungen

4. Modul: Etablierungsphase
Reflexion über gewonnene kulturelle Flexibilität
Identitätsentwicklung und
der Identifizierung mit den Unternehmenswerten

Wie:
Sprachen: Deutsch, Portugiesisch, Englisch
Dauer: 3 Stunden
Im Unternehmen
Einsatz spezifischer Coaching-Techniken und Tools
Ansprache aller relevanten Themen, die für die Integration der Mitarbeiter:innen und besonders auch ihrer Familien in den jeweiligen Phasen des Ankommens wichtig sind
Bei Interesse und Bedarf: Erstellung eines neuen Moduls mit der Inklusion von maßgeschneiderten und branchenspezifischen Themen
Möglichkeit zur Buchung als Jahresabo oder einzelner Module – je nach Anforderungsprofil der Gruppen

 

Workshop/Vorträge